STAFFインタビュー

Interview

フォトグラファー

事業運営部 / 2020年入社
N

好きな撮影を仕事にできる

これまでは撮影をするために違うアルバイトを掛け持ちしたりしていました。写真で食べていくためには自分で営業しなければならず、写真を撮影するためにそれ以外に関係のないことを多くしなければならないため、悩んでいたころ、この会社に出会いました。
無茶な残業も少ないため、毎日張り切って仕事をこなしています。

ザナビジョンのフォトグラファーに必要なスキル



ザナビジョンのフォトグラファーに応募される方は、以下をご一読ください。

当社は「スタジオ/出張(学校・証明・物撮りなど)」を中心とした業務撮影を行っています。

ミスマッチを防ぐため、求めるスキルや適性をできるだけ具体的に記載しています。




未経験の方も応募可能ですが、一眼レフ/ミラーレスでの撮影経験(趣味レベル可)は必須としています。

「写真をやってみようかな」という思いつきだけでは、業務の負荷・品質要件とのギャップが大きくなりやすいためです。







【記号の見方】



  • 必須:入社時点で必要(未経験応募でも必須を含みます)

  • 歓迎:あると活躍しやすい

  • 向いていない傾向:ミスマッチになりやすい考え方・働き方







1. 撮影スキル(業務としての基礎)



必須



  • 一眼レフ/ミラーレスでの撮影経験(趣味レベル可)

  • 露出(SS / F値 / ISO)の基本を理解し、状況に合わせて設定できる

  • 現場で「光の向き」「色かぶり」「背景」「姿勢」を見て判断できる



歓迎



  • フォトグラファーとして継続的に対価を得て仕事をしたことがある(友人・知人のみの依頼は除く)

  • 屋外だけではなく、スタジオ・ライティングの基礎知識がある

  • 学校写真/証明写真などの撮影業務経験がある

  • 食品だけでなく、グラス・パッケージ・宝飾などの物撮り経験がある

  • 人物のスタジオ撮影経験がある(ポートレート)

  • 着物の振付が得意、または好き(必須ではありません)

  • モノブロック/ジェネレーターのストロボ設置・基本設定を理解している

  • 出張撮影で、現場状況に合わせたカメラ設定・ストロボ設定ができる

  • 撮影後工程(プリント、納品、データ整理など)に業務として関与したことがある



向いていない傾向



  • 撮影業務よりも、ご自身の案件を常に優先したい(スケジュール遵守が難しい)

  • 曜日固定・シフト前提ではなく、空いている時だけ入りたい

  • 「作品づくり(作家活動)」を主軸にした働き方を希望している(当社は業務撮影が中心です)

  • スタジオ/出張など、業務撮影のペースや量に抵抗がある






2. レタッチ(Photoshop / Lightroom)



業務ではスピードと再現性が重要です。入社時点のレベル目安です。



必須



  • 明るさ・色・コントラストの調整を行い、一定の仕上がりに揃えられる

  • 限られた時間内で、必要な修正を判断して進められる



歓迎



  • Photoshopで「ゆがみ」「ワープ」などを使った補正、パス抜きの経験がある

  • ペンタブレットの使用経験がある(必須ではありません)



向いていない傾向



  • レタッチ工程に強い抵抗がある、または「撮影だけしたい」

  • 基本補正(色・明るさ)以外を学ぶ意欲がない






3. PCスキル(Windows中心)



必須



  • Windows PCの基本操作(ファイル管理、ショートカット、ブラウザ、メール等)ができる

  • 文字入力がスムーズにできる



歓迎



  • テザー撮影(PC接続撮影)の経験がある

  • Wi-Fiルーター等をPCに接続し、ネットワーク接続を自力で行える

  • Mac中心でも、Windowsで問題なく作業できる



向いていない傾向



  • PC操作が苦手で、学ぶ意欲がない






4. ビジネススキル(接客・現場コミュニケーション)



必須



  • 初対面のお客様とも丁寧にコミュニケーションできる

  • 相手の要望を先に聞き、現場で必要な提案ができる

  • 清潔感・時間厳守・報連相ができる



歓迎



  • 相手の意図を汲みつつ、必要に応じて代案を提示し、納得いただく説明ができる

  • 周囲から「明るい」「感じが良い」と言われることが多い



向いていない傾向



  • 初対面のコミュニケーションが強いストレスになる

  • 口数が少なめで、確認・相談が後回しになりがち

  • 急ぎの現場でも落ち着いて対応するのが苦手






未経験の方へ(応募の目安)



  • 必須:一眼レフ/ミラーレスでの撮影経験(趣味可)

  • 推奨:人物・物撮りを含む作品10点程度(ポートフォリオ形式/URL可)

  • 歓迎:RAW現像(Lightroom等)や簡単なPhotoshop補正の経験




入社後は、業務に必要な手順(機材・撮影基準・納品フロー)を段階的に習得していただきます。

ただし、品質とスピードが求められるため、基礎がある方ほど早く活躍できます。


ザナビジョンでのフォトグラファーの仕事

◎・・・必須の業務  〇・・・他に発生するが必須でない業務




◎写真館業務でのポートレート・フォトグラファーとしての仕事(屋外・スタジオ両方)
◎学校写真・出張証明写真フォトグラファーとしての仕事

〇商品撮影・物撮り(これは経験がなくても大丈夫です)
〇和装ウエディングフォトグラファーとしての仕事(これはできなくても大丈夫です)

<フリーランスのフォトグフラァーの方が当社に応募するにあたって、注意すべきこと>

ファッション系やフリーランスフォトグラファーでの仕事と、当社での写真館業務、出張撮影業務、広告撮影業務でのフォトグラファーの仕事では、大きく異なる点を理解しておく必要があります。

1. 顧客対応とヒアリングの徹底



事前カウンセリング: 撮影の目的(宣材、ビジネス用、SNSなど)や顧客のイメージをしっかり確認する。
顧客のリクエストに応じて、柔軟にポージングや表情のアドバイスを提供するといった、お客様やクライアントとコミュニケーションを取り、
時にはアドバイスをして相手に違う方向性の提案ができる力も必要となります。

よく「コミュニケーションがあると自分では思います」という方で、「たくさん話ができる」と考えている方もいらっしゃいますが、
それだけではなく、相手の意を汲み、こちらができることできないこと、またはより良い提案ができる場合は、相手にそれをアドバイスをし、
納得してもらって、相手の考えを変えて、こちらの意図する状態へ持っていけるということを、当社では「コミュニケーションが取れる方」と理解しています。

2. ライティングと機材の最適化



光の使い方: 宣材やプロフィール写真は、被写体の魅力を引き出すライティングが重要となってきます。当社では通常は固定のライティング設定で品質を維持できるようになっていますが、
大きくライティング設定を変えて顔の影がきれいに落ちるよう調整したり、機材管理: 特に光漏れ対策(ライトリーク)など、ユーザーのスタジオでの課題を意識し、万全の準備を行う能力が求められます。

3. ファッション・スタイリングへの理解



写真館業務では、一般のお客様も多くご来店されます。お客様が身に着けている、または複数の服装を持って着替える場合もありますが、顧客の目的に合った衣装やアクセサリーを指摘したりご案内する視点が求められます。


4. 時間管理と効率性



スタジオ撮影、商用撮影ともに、短納期でのスケジュール進行の場合がほとんど。1日に複数の撮影がある場合、時間配分を徹底し、決められた時間内に一定の品質を保って納品できる力が求められます。